BOKA FÖRELÄSNINGEN

Employee Branding

“Så blir era medarbetare er starkaste affärsstrategi”

En föreläsning om hur ni bygger distribution, förtroende och fler affärer genom människorna som redan finns hos er.

En ögonöppnande & inspirerande föreläsning

Språk: Välj mellan Svenska / Engelska för denna föreläsning

“Inlägg från människor sprids 24 gånger mer och skapar 7 gånger mer engagemang än samma budskap från företagets officiella konto. Ändå fortsätter företag att pumpa ut innehåll som ingen bryr sig om.”

Att vi hellre följer människor än logotyper och företagskonton är inget nytt. Ändå fortsätter många företag att mata sina contentmaskiner och pumpa ut inlägg, och det syns i siffrorna. 85% av alla marknadsbudskap från företag ignoreras idag.

Som marknadsförare känns det galet. Tänk om 85% av det jobb jag gör är onödigt? För ledningen är frågan en annan - har vi lagt 85% av vår marknadsbudget på fel sak?

Det är ur denna frustration som mitt koncept Employee Branding har växt fram. Ett koncept som är otroligt mycket mer genomgående och strategiskt än “att posta lite på LinkedIn”.

- Mira

boka samtal med mira

“Employee Branding behöver vara en del av er marknadsstrategi”

Employee Branding innebär att företag hjälper och möjliggör för sina anställda att bygga deras personliga varumärken på olika sätt.

Obs! Det här är inte samma sak som Employer branding. Även om arbetsgivarvarumärket stärks som en positiv effekt av initiativet, är Employee Branding något annat. Det är en marknadsstrategisk satsning som syftar till att bygga starkare varumärke, öka top of mind, bygga tydligare expertprofiler och i förlängningen landa fler affärer.

Se några klipp från Miras föreläsning här ➡️

Vad säger deltagare?

“Vi ser redan effekten hos våra anställda. “Jag har fått fyra nya bokningsförfrågningar!” och “De hörde av sig och frågade om jag ville föreläsa hos dem.” berättade mina kollegor för mig.”

“Det ledde till en direkt affär, jag kunde inte tro mina ögon.”

“Jag hörde Mira berätta om Employee Branding i en podcast. Efter det hörde jag av mig till henne direkt, och nu samarbetar vi kring ett Employee Branding initiativ på vårt bolag.”

Du får en ögonöppnande föreläsning med konkreta verktyg för både ledning och medarbetare

Ett unikt koncept

Mira Thimmayya har utvecklat ett unikt arbetssätt för hur företag kan implementera Employee branding hos sig. Det handlar inte om att be medarbetare posta mer. Det handlar om att skapa riktning, struktur och stöd så att experter kan bygga förtroendekapital i linje med företagets mål. För företagen som implementerat arbetssättet så har det lett till både synlighet och affärer. För individerna som deltar så har det inneburit nya möjligheter, förfrågningar och kunder.

I den här föreläsningen förklarar Mira:

hur marknadslandskapet ser ut idag och varför traditionell företagskommunikation tappar effekt
varför Employee Branding är en strategisk affärsfråga
hur marknad och ledning behöver samverka för att lyckas
hur du som anställd på ett företag kan tänka kring ditt personliga varumärke
hur företag kan mäta effekt i räckvidd, engagemang, affärsmöjligheter och attraktionskraft

Mira visar också konkreta case där företag har gått från sporadiska initiativ till en genomtänkt strategi – och där medarbetarnas personliga varumärken blivit en av organisationens starkaste tillgångar.

I en tid där tilliten har flyttat från varumärken till människor behöver strategin göra detsamma. Employee Branding är inte en trend. Det är ett strukturellt skifte i hur förtroende byggs och hur affärer skapas.

Frågan är inte om Employee branding fungerar. Frågan är om ni har råd att låta bli.

Vill du veta hur Mira kan anpassa den för att passa just ditt företag? Boka ett förutsättningslöst samtal med Mira. (ca 20 min)

Vi går igenom: